MiR es pionera y pionera en el campo de los robots móviles autónomos y colaborativos que actualmente están cambiando la forma en que las empresas gestionan su logística interna.
MiR está impulsada por una mentalidad innovadora inherente, que se apoya y se muestra en toda la organización. La actitud de "sí se puede" está arraigada en MiR en todos los departamentos, desde I+D hasta ventas, y nuestros empleados, centrados en la calidad, buscan siempre las mejores y más innovadoras soluciones para responder positivamente a los cambios y que les ayuden a mejorar el negocio para mejor.
En MiR, ponemos grandes expectativas en nuestros empleados. Al mismo tiempo, también creemos en dotar a nuestro equipo de un alto grado de responsabilidad y proporcionar un entorno en el que las personas puedan desarrollarse tanto personal como profesionalmente. Nos centramos mucho en las relaciones sociales entre los empleados y trabajamos continuamente para crear una sólida cultura organizativa en una empresa que crece rápidamente y tiene una gran presencia en todo el mundo.
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Me motiva mucho trabajar en un grupo de personas entusiastas y dedicadas y, como creadora de comunidades, me impulsa co-crear nuestros nuevos sistemas de calidad con compañeros con una actitud de "sí se puede" y un objetivo común de llevar a MiR al siguiente nivel.
De la solicitud al empleo
En MiR, tratamos todas las solicitudes de forma discreta y profesional. Estamos muy centrados en hacer que nuestro proceso de contratación sea lo más atento y cómodo posible.
Siempre apreciamos las candidaturas, tanto las solicitadas como las espontáneas, y esperamos recibir la suya.
Tanto las candidaturas solicitadas como las no solicitadas se eliminan al cabo de 6 meses, a menos que el candidato desee actualizar y reactivar su candidatura durante otro periodo de 6 meses. Si desea que sus datos se eliminen antes de ese plazo, póngase en contacto con el equipo de RR.HH. de MiR en HR@mir-robots.com