MiR è un pioniere e un first-mover nel campo dei robot mobili autonomi e collaborativi che stanno cambiando il modo in cui le aziende gestiscono la loro logistica interna.
MiR è guidata da una mentalità innovativa intrinseca, che viene sostenuta e mostrata in tutta l'organizzazione. L'attitudine al "can-do" è radicata in MiR in tutti i reparti, dalla ricerca e sviluppo alle vendite, e i nostri dipendenti, focalizzati sulla qualità, cercano sempre di trovare le soluzioni migliori e più innovative per rispondere positivamente ai cambiamenti e che li aiutino a migliorare l'azienda in meglio.
In MiR abbiamo grandi aspettative per i nostri dipendenti. Allo stesso tempo, crediamo anche nel conferire al nostro team un alto grado di responsabilità e nel fornire un ambiente in cui le persone possano crescere sia personalmente che professionalmente. Ci concentriamo molto sulle relazioni sociali tra i dipendenti e lavoriamo costantemente per creare una forte cultura organizzativa in un'azienda in rapida crescita e con un'ampia presenza in tutto il mondo.
“
Sono molto motivato a lavorare in un gruppo di persone entusiaste e dedicate e, in quanto creatore di comunità, sono spinto a co-creare i nostri nuovi sistemi di qualità con i colleghi con un atteggiamento di fiducia e l'obiettivo comune di portare MiR al livello successivo.
Dalla candidatura all'assunzione
In MiR trattiamo tutte le candidature in modo discreto e professionale. Siamo molto attenti a rendere il nostro processo di reclutamento il più attento e confortevole possibile.
Apprezziamo sempre le candidature, sia quelle sollecitate che quelle non sollecitate, e siamo ansiosi di ricevere la vostra candidatura.
Sia le candidature sollecitate che quelle non sollecitate vengono cancellate dopo 6 mesi, a meno che il candidato non desideri aggiornare e riattivare la candidatura per un altro periodo di 6 mesi. Se si desidera che i propri dati vengano cancellati prima di tale termine, si prega di contattare il team HR di MiR all'indirizzo HR@mir-robots.com